5 декабря 2018 г. в рамках проекта «Карьерная лестница» состоялась встреча студентов переводческих программ с директором по развитию переводческой компании «Литерра» Александром Ивановым.

Компания «Литерра» занимает 13-е место в рейтинге переводческих компаний России; это одна из крупнейших переводческих компаний Санкт-Петербурга, штат которой насчитывает свыше 50 человек. С 2015 года компания находится в стадии активного развития, поэтому производственная практика в компании «Литерра» может стать для студентов начальным этапом трудоустройства в компанию. Ежегодно по результатам производственной практики компания приглашает на работу выпускников переводческих программ института иностранных языков РГПУ им. А. И. Герцена.

На встрече со студентами директор по развитию переводческой компании «Литерра» Александр Иванов рассказал о направлениях деятельности компании и основных услугах, которые оно оказывает на рынке. Компания предоставляет услуги по письменному переводу: от перевода технических и государственных документов до перевода художественной литературы и личной переписки; в области устного перевода оказывает услуги в области последовательного, синхронного перевода, включая шушутаж. Компания также успешно реализует программы обучения и повышения квалификации переводчиков.

Особое внимание на встрече было уделено вопросам вендор- и HR-менеджмента. Александр Иванов обратил особое внимание на критерии отбора переводчиков для работы в компании. Основными критериями являются: подробное, грамотное, профессиональное резюме; качество выполнения тестового перевода; исполнительность, внимание к деталям, четкое следование техническому заданию (ТЗ); собеседование с вендор-менеджером; успешное начало сотрудничества (качество выполнения первых заказов).