1 - 12 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкально-инструментальной подготовки | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
2 - 13 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкально-инструментальной подготовки | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
3 - 14 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкально-инструментальной подготовки | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
4 - 15 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкально-инструментальной подготовки | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
5 - 16 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкально-инструментальной подготовки | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
6 - 17 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкально-инструментальной подготовки | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
7 - 18 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкально-инструментальной подготовки | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
8 - 19 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкально-инструментальной подготовки | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
9 - 26 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкального воспитания и образования | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
10 - 27 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкального воспитания и образования | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
11 - 28 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкального воспитания и образования | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
12 - 29 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкального воспитания и образования | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
13 - 30 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкального воспитания и образования | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
14 - 31 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкального воспитания и образования | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
15 - 32 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкального воспитания и образования | Доцент (неполная занятость – 0,1 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
16 - 33 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкального воспитания и образования | Доцент (неполная занятость – 0,1 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
17 - 34 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра сольного пения | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
18 - 35 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра сольного пения | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
19 - 38 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра хорового дирижирования | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
20 - 39 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра хорового дирижирования | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
21 - 40 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра хорового дирижирования | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
22 - 43 | Институт иностранных языков | Кафедра английского языка для профессиональной коммуникации | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
23 - 46 | Институт истории и социальных наук | Кафедра всеобщей истории | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
24 - 47 | Институт истории и социальных наук | Кафедра всеобщей истории | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
25 - 48 | Институт истории и социальных наук | Кафедра всеобщей истории | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
26 - 49 | Институт истории и социальных наук | Кафедра всеобщей истории | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
27 - 50 | Институт истории и социальных наук | Кафедра всеобщей истории | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
28 - 53 | Институт истории и социальных наук | Кафедра истории религий и теологии | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
29 - 54 | Институт истории и социальных наук | Кафедра истории религий и теологии | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
30 - 56 | Институт истории и социальных наук | Кафедра истории России с древнейших времен до начала XIX века | Доцент (неполная занятость – 0,3 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
31 - 57 | Институт истории и социальных наук | Кафедра методики обучения истории и обществознанию | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
32 - 58 | Институт истории и социальных наук | Кафедра методики обучения истории и обществознанию | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
33 - 59 | Институт истории и социальных наук | Кафедра методики обучения истории и обществознанию | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
34 - 62 | Институт истории и социальных наук | Кафедра политологии | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
35 - 65 | Институт истории и социальных наук | Кафедра русской истории (XIX – XXI вв.) | Доцент (неполная занятость – 0,88 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
36 - 68 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра гимнастики и фитнес-технологий | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
37 - 69 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра гимнастики и фитнес-технологий | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
38 - 70 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра гимнастики и фитнес-технологий | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
39 - 73 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра методики обучения физической культуре и спортивной подготовки | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
40 - 74 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра оздоровительной физической культуры и адаптивного спорта | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
41 - 75 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра оздоровительной физической культуры и адаптивного спорта | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
42 - 78 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра теории и организации физической культуры | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
43 - 79 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра теории и организации физической культуры | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
44 - 80 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра теории и организации физической культуры | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
45 - 83 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра физического воспитания и спортивно-массовой работы | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
46 - 84 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра физического воспитания и спортивно-массовой работы | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
47 - 85 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра физического воспитания и спортивно-массовой работы | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
48 - 86 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра физического воспитания и спортивно-массовой работы | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
49 - 90 | Институт философии человека | Кафедра связей с общественностью и рекламы | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
50 - 94 | Институт философии человека | Кафедра теории и истории культуры | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
51 - 95 | Институт философии человека | Кафедра теории и истории культуры | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
52 - 96 | Институт философии человека | Кафедра теории и истории культуры | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
53 - 99 | Институт философии человека | Кафедра философской антропологии и истории философии | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
54 - 106 | Институт философии человека | Кафедра философии | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
55 - 107 | Институт философии человека | Кафедра философии | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
56 - 108 | Институт философии человека | Кафедра эстетики и этики | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
57 - 109 | Институт экономики и управления | Кафедра государственного, муниципального и социального управления | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |
58 - 114 | Институт экономики и управления | Кафедра экономической теории и экономического образования | Доцент | Условия конкурса | Приложение 1 к трудовому договору |