1 | 1 | Выборгского филиала | Кафедра гуманитарного образования | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
2 | 2 | Выборгского филиала | Кафедра социального и естественнонаучного образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
3 | 5 | Институт детства | Кафедра языкового и литературного образования ребенка | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
4 | 7 | Институт детства | Кафедра педагогики начального образования и художественного развития ребенка | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
5 | 9 | Институт детства | Кафедра раннего обучения иностранным языкам | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
6 | 10 | Институт детства | Кафедра возрастной психологии и педагогики семьи | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
7 | 11 | Институт детства | Кафедра возрастной психологии и педагогики семьи | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
8 | 13 | Институт дефектологического образования и реабилитации | Кафедра логопедии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
9 | 14 | Институт дефектологического образования и реабилитации | Кафедра логопедии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
10 | 15 | Институт дефектологического образования и реабилитации | Кафедра логопедии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
11 | 19 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра сольного пения | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
12 | 22 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра театрального искусства | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
13 | 23 | Институт педагогики | Кафедра воспитания и социализации | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
14 | 24 | Институт педагогики | Кафедра дидактики | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
15 | 26 | Институт педагогики | Кафедра теории и истории педагогики | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
16 | 27 | Институт педагогики | Кафедра теории и истории педагогики | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
17 | 28 | Институт педагогики | Кафедра теории и истории педагогики | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
18 | 35 | Институт экономики и управления | Кафедра государственного, муниципального и социального управления | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
19 | 36 | Институт экономики и управления | Кафедра государственного, муниципального и социального управления | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
20 | 37 | Институт экономики и управления | Кафедра государственного, муниципального и социального управления | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
21 | 38 | Институт экономики и управления | Кафедра государственного, муниципального и социального управления | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
22 | 41 | Институт экономики и управления | Кафедра государственного, муниципального и социального управления | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
23 | 44 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
24 | 45 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
25 | 46 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
26 | 47 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
27 | 48 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
28 | 49 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
29 | 50 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
30 | 51 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
31 | 52 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
32 | 53 | Институт экономики и управления | Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
33 | 59 | Институт экономики и управления | Кафедра отраслевой экономики и финансов | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
34 | 60 | Институт экономики и управления | Кафедра отраслевой экономики и финансов | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
35 | 61 | Институт экономики и управления | Кафедра отраслевой экономики и финансов | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
36 | 63 | Институт экономики и управления | Кафедра туризма, сервиса и гостеприимства | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
37 | 64 | Институт экономики и управления | Кафедра туризма, сервиса и гостеприимства | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
38 | 67 | Институт экономики и управления | Кафедра экономической теории и экономического образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
39 | 68 | Институт экономики и управления | Кафедра экономической теории и экономического образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
40 | 69 | Институт экономики и управления | Кафедра экономической теории и экономического образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
41 | 70 | Институт экономики и управления | Кафедра экономической теории и экономического образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
42 | 71 | Институт экономики и управления | Кафедра экономической теории и экономического образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
43 | 72 | Институт экономики и управления | Кафедра экономической теории и экономического образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
44 | 73 | Институт экономики и управления | Кафедра экономической теории и экономического образования | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
45 | 80 | Факультет безопасности жизнедеятельности | Кафедра медико-валеологических дисциплин | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
46 | 82 | Факультет биологии | Кафедра зоологии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
47 | 83 | Факультет биологии | Кафедра зоологии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
48 | 84 | Факультет биологии | Кафедра методики обучения биологии и экологии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
49 | 86 | Факультет биологии | Кафедра ботаники | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
50 | 87 | Факультет биологии | Кафедра ботаники | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
51 | 88 | Факультет биологии | Кафедра ботаники | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
52 | 90 | Факультет географии | Кафедра геологии и геоэкологии | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
53 | 91 | Факультет географии | Кафедра геологии и геоэкологии | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
54 | 93 | Факультет географии | Кафедра экономической географии | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
55 | 94 | Факультет изобразительного искусства | Кафедра рисунка | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
56 | 95 | Факультет изобразительного искусства | Кафедра художественного образования и декоративного искусства | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
57 | 97 | Факультет математики | Кафедра математического анализа | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
58 | 98 | Факультет математики | Кафедра геометрии | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
59 | 102 | Факультет русского языка как иностранного | Кафедра интенсивного обучения русскому языку как иностранному | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
60 | 103 | Факультет русского языка как иностранного | Кафедра интенсивного обучения русскому языку как иностранному | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
61 | 106 | Филологический факультет | Кафедра русской литературы | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
62 | 114 | Юридический факультет | Кафедра гражданского права | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
63 | 115 | Юридический факультет | Кафедра международного права | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |