1 | 2 | Выборгский филиал | Кафедра гуманитарного образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
2 | 7 | Выборгский филиал | Кафедра социального и естественнонаучного образования | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
3 | 8 | Выборгский филиал | Кафедра социального и естественнонаучного образования | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
4 | 9 | Выборгский филиал | Кафедра социального и естественнонаучного образования | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
5 | 10 | Выборгский филиал | Кафедра социального и естественнонаучного образования | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
6 | 17 | Институт детства | Кафедра дошкольной педагогики | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
7 | 18 | Институт детства | Кафедра дошкольной педагогики | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
8 | 19 | Институт детства | Кафедра дошкольной педагогики | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
9 | 20 | Институт детства | Кафедра дошкольной педагогики | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
10 | 21 | Институт детства | Кафедра дошкольной педагогики | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
11 | 22 | Институт детства | Кафедра дошкольной педагогики | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
12 | 23 | Институт детства | Кафедра начального естественно-математического образования | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
13 | 25 | Институт детства | Кафедра педагогики начального образования и художественного развития ребёнка | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
14 | 29 | Институт иностранных языков | Кафедра романской филологии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
15 | 30 | Институт иностранных языков | Кафедра романской филологии | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
16 | 33 | Институт иностранных языков | Кафедра немецкой филологии | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
17 | 34 | Институт иностранных языков | Кафедра немецкой филологии | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
18 | 38 | Институт иностранных языков | Кафедра перевода | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
19 | 39 | Институт иностранных языков | Кафедра перевода | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
20 | 40 | Институт иностранных языков | Кафедра перевода | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
21 | 42 | Институт иностранных языков | Кафедра интенсивного обучения иностранным языком | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
22 | 43 | Институт иностранных языков | Кафедра интенсивного обучения иностранным языком | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
23 | 44 | Институт иностранных языков | Кафедра методики обучения иностранным языкам | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
24 | 45 | Институт иностранных языков | Кафедра методики обучения иностранным языкам | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
25 | 47 | Институт иностранных языков | Кафедра английского языка и лингвострановедения | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
26 | 48 | Институт иностранных языков | Кафедра английского языка и лингвострановедения | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
27 | 53 | Институт информационных технологий и технологического образования | Кафедра информационных технологий и электронного обучения | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
28 | 57 | Институт информационных технологий и технологического образования | Кафедра информационных систем | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
29 | 58 | Институт информационных технологий и технологического образования | Кафедра технологического образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
30 | 59 | Институт информационных технологий и технологического образования | Кафедра технологического образования | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
31 | 60 | Институт информационных технологий и технологического образования | Кафедра технологического образования | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
32 | 61 | Институт информационных технологий и технологического образования | Кафедра технологического образования | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
33 | 62 | Институт информационных технологий и технологического образования | Кафедра технологического образования | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
34 | 66 | Институт музыки, театра и хореографии | Кафедра музыкального воспитания и образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
35 | 71 | Институт истории и социальных наук | Кафедра всеобщей истории | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
36 | 72 | Институт истории и социальных наук | Кафедра всеобщей истории | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
37 | 73 | Институт истории и социальных наук | Кафедра всеобщей истории | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
38 | 74 | Институт истории и социальных наук | Кафедра всеобщей истории | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
39 | 76 | Институт истории и социальных наук | Кафедра истории | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
40 | 77 | Институт истории и социальных наук | Кафедра истории | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
41 | 81 | Институт истории и социальных наук | Кафедра методики обучения истории и обществознанию | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
42 | 82 | Институт истории и социальных наук | Кафедра методики обучения истории и обществознанию | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
43 | 83 | Институт истории и социальных наук | Кафедра методики обучения истории и обществознанию | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
44 | 84 | Институт истории и социальных наук | Кафедра методики обучения истории и обществознанию | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
45 | 94 | Институт истории и социальных наук | Кафедра истории России с древнейших времен до начала XIX в. | Доцент (неполная занятость – 0,3 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
46 | 95 | Институт истории и социальных наук | Кафедра русской истории (XIX-XXI вв.) | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
47 | 96 | Институт истории и социальных наук | Кафедра социологии | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
48 | 97 | Институт истории и социальных наук | Кафедра социологии | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
49 | 106 | Институт педагогики | Кафедра воспитания и социализации | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
50 | 107 | Институт педагогики | Кафедра воспитания и социализации | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
51 | 108 | Институт педагогики | Кафедра воспитания и социализации | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
52 | 109 | Институт педагогики | Кафедра дидактики | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
53 | 110 | Институт педагогики | Кафедра теории и истории педагогики | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
54 | 114 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра оздоровительной физической культуры и адаптивного спорта | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
55 | 115 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра оздоровительной физической культуры и адаптивного спорта | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
56 | 117 | Институт физической культуры и спорта | Кафедры гимнастики и фитнес-технологий | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
57 | 118 | Институт физической культуры и спорта | Кафедры гимнастики и фитнес-технологий | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
58 | 119 | Институт физической культуры и спорта | Кафедры гимнастики и фитнес-технологий | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
59 | 123 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра методики обучения физической культуре и спортивной подготовки | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
60 | 124 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра методики обучения физической культуре и спортивной подготовки | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
61 | 125 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра методики обучения физической культуре и спортивной подготовки | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
62 | 126 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра методики обучения физической культуре и спортивной подготовки | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
63 | 130 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра теории и организации физической культуры | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
64 | 131 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра теории и организации физической культуры | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
65 | 132 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра теории и организации физической культуры | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
66 | 136 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра физического воспитания и спортивно-массовой работы | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
67 | 137 | Институт физической культуры и спорта | Кафедра физического воспитания и спортивно-массовой работы | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
68 | 141 | Институт философии человека | Кафедра философской антропологии и истории философии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
69 | 142 | Институт философии человека | Кафедра философской антропологии и истории философии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
70 | 143 | Институт философии человека | Кафедра философии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
71 | 145 | Институт философии человека | Кафедра теории и истории культуры | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
72 | 146 | Институт философии человека | Кафедра теории и истории культуры | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
73 | 147 | Институт философии человека | Кафедра теории и истории культуры | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
74 | 148 | Институт философии человека | Кафедра теории и истории культуры | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
75 | 149 | Институт философии человека | Кафедра теории и истории культуры | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
76 | 150 | Институт философии человека | Кафедра связей с общественностью и рекламы | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
77 | 151 | Институт философии человека | Кафедра связей с общественностью и рекламы | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
78 | 152 | Институт философии человека | Кафедра связей с общественностью и рекламы | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
79 | 153 | Институт философии человека | Кафедра связей с общественностью и рекламы | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
80 | 156 | Институт философии человека | Кафедра эстетики и этики | Доцент (неполная занятость – 0,1 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
81 | 158 | Институт художественного образования | Кафедра живописи | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
82 | 161 | Институт художественного образования | Кафедра искусствоведения и педагогики искусства | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
83 | 171 | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
84 | 172 | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
85 | 173 | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
86 | 174 | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
87 | 175 | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Кафедра ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
88 | 177 | Факультет биологии | Кафедра ботаники | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
89 | 178 | Факультет биологии | Кафедра ботаники | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
90 | 179 | Факультет биологии | Кафедра методики обучения биологии и экологии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
91 | 183 | Факультет безопасности жизнедеятельности | Кафедра методики безопасности жизнедеятельности | Доцент (неполная занятость – 0,25 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
92 | 185 | Факультет безопасности жизнедеятельности | Кафедра социальной безопасности | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
93 | 186 | Факультет безопасности жизнедеятельности | Кафедра социальной безопасности | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
94 | 190 | Филологический факультет | Кафедра русского языка | Доцент (неполная занятость – 0,9 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
95 | 191 | Филологический факультет | Кафедра русского языка | Доцент (неполная занятость – 0,85 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
96 | 192 | Филологический факультет | Кафедра русского языка | Доцент (неполная занятость – 0,85 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
97 | 193 | Филологический факультет | Кафедра русского языка | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
98 | 194 | Филологический факультет | Кафедра русского языка | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
99 | 195 | Филологический факультет | Кафедра русского языка | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
100 | 197 | Факультет химии | Кафедра неорганической химии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
101 | 199 | Факультет химии | Кафедра органической химии | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
102 | 200 | Факультет химии | Кафедра органической химии | Доцент (неполная занятость – 0,9 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
103 | 201 | Факультет химии | Кафедра органической химии | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
104 | 202 | Факультет химии | Кафедра химического и экологического образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
105 | 203 | Факультет химии | Кафедра химического и экологического образования | Доцент | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
106 | 207 | Юридический факультет | Кафедра теории права и гражданско-правового образования | Доцент (неполная занятость – 0,75 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |
107 | 208 | Юридический факультет | Кафедра уголовного процесса | Доцент (неполная занятость – 0,5 ставки) | Условия | Приложение 1 к трудовому договору |