Конкурс проводился в рамках Конференции «Карьерная эффективность в экосистеме кадрового партнерства: вуз, бизнес, территория» с целью выявления и внедрения в работу инновационных методик, лучших практик взаимодействия участников экосистемы кадрового партнерства и вовлечения студентов в построение карьерных траекторий. В конкурсе приняли участие более 160 вузов из всех регионов России. Организатором мероприятия выступило Министерство науки и высшего образования РФ.
21 декабря состоялась работа секций по 10 номинациям. Светлана Владимирова, начальник отдела карьерных траекторий «Центр Мост» управления межрегионального сотрудничества в сфере образования поделилась с участниками актуальными форматами работы со студентами и выпускниками в построении карьерных траекторий и о созданной отделом экосистеме и методиках кадрового партнерства по направлению: вуз, бизнес, регион. По итогам первого тура в финал конкурса вышли 22 вуза.
Второй этап Смотр-конкурса Центров карьеры содействия занятости и трудоустройства студентов и выпускников состоялся 22 декабря в Общественной палате РФ. Перед финалистами выступили первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по экономической политике Денис Кравченко, директор Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Денис Аширов, член Комиссии по экспертизе общественно значимых законопроектов и иных правовых инициатив Общественной палаты Российской Федерации Александр Терновцов, заместитель директор Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Валентина Шалашникова.
Команда РГПУ им. А. И. Герцена одержала победу в номинации «Лучшая методика создания в вузах системы трудоустройства и карьерного роста новых функциональных ролей-компетенций».