22 апреля в г. Москва прошел семинар «Методология внутренней и внешней оценки персонала образовательной организации – пути к эффективному контракту с сотрудниками всех уровней»

 22 апреля в Зале коллегий Министерства образования и науки г. Москва  прошел семинар «Методология внутренней и внешней оценки персонала образовательной организации – пути к эффективному контракту с сотрудниками всех уровней».

И.О. ректора ГБОУ ДПО ИРДПО, 
заместитель Председателя Комиссии 
Министерства образования и науки 
Российской Федерации по развитию ДПО В.В. Безлепкин приветствует участников семинара.

На семинаре обсуждались следующие вопросы:

·        Внедрение оценки персонала в систему управления качеством образования

·        Эффективный контракт как инструмент управления персоналом образовательной организации

·        Система критериев и показателей оценки педагогических компетенций преподавательского состава.

 В семинаре приняли участие более 30 представителей российских вузов очно, и более 20 в форме вебинара. Особо активны были вузы, внедряющие рейтинговые системы структурных подразделений: Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Российский государственный социальный университет, Тверской государственный университет, Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема, Томский государственный университет, Вятский государственный университет.  Передовой опыт внедрения комплексного рейтинга кафедр, представленный Тихомировым А.В., ответственным за организацию и проведение комплексного рейтинга кафедр Герценовского университета,  вызвал интерес и активное обсуждение участников.