Официальный сайт университета имени А.И. Герцена

Борисов Александр Федосеевич

Профессор, доктор социологических наук
Личная страница в электронном атласе

Контакты:

Email: borisovaf@herzen.spb.ru

Адрес: наб. Мойки, д. 48, к. 20, ауд. 216 (кафедра социологии)

Образование:

В 1971 г. Борисов А.Ф. окончил философский факультет ЛГУ, там же в 1976 году окончил очную аспирантуру. Кандидатская диссертация «Трудовой коллектив как элемент социальной организации общества» была защищена в 1979 г. с присвоением звания кандидата философских наук; докторская диссертация на тему: «Собственность коллектива и личность работника» была защищена в 1996 году с присвоением звания доктора социологических наук.

Стаж:

общий – 47

научно-педагогической работы – 47

Повышение квалификации

В 2018 году было пройдено повышение квалификации «Проектирование и организация учебного процесса в электронной информационно-образоватлеьной среде ВУЗа », 16 часов, ФГБОУ ВО «РГПУ им. А.И. Герцена».

Членство в общественных организациях

Санкт-Петербургская социологическая ассоциация

Общество М.М. Ковалевского

Член-корреспондент Петровской академии наук и искусств

Научные интересы

Социология управления, социология организаций, социальное управление, менеджмент и маркетинг в социальной сфере, исследование систем управления

Преподаваемые дисциплины:

Социология управления, социальная защита, концептуальные основы современного российского государства.

Публикации: имеет более 170 научных и учебно-методических публикаций.

Наиболее значимые из них:

Учебники:

Основы государственного и муниципального управления. Агенты и технологии принятия политических решений: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры: под ред. Г.А. Меньшиковой. М.: Издательство «Юрайт», 2018.
Управленческие решения: учебник (под ред. Ю.В.Меркурьевой). М.: Издательство «Проспект», 2017.
Основы государственного и муниципального управления (Public administration): учебник. М.: Издательство «Юрайт», 2016.
Социология управления: учебник для студ. учреждений высш. проф. образования /под ред. А.Ф. Борисова: учебник. М.: Издательский цент «Академия», 2014
Методы исследований в менеджменте: учебник. СПб.: Росток, 2012
Социология: учебник для вузов (под ред. А.В.Воронцова): М.: Дрофа, 2011.

Монографии и главы в коллективных монографиях:

Контуры будущего: технологии и инновации в культурном контексте / Под ред. Д.И. Кузнецова, В.В. Сергеева, Н.И. Алмазовой, Н.В. Никифоровой: коллективная монография. СПб.: Астерион, 2017.
Corporate Governance: Principles, Practices and Challenges. Nova Science Publishers, Ius New York.2016.
Россия в ХХI веке: конституционное устройство обновленной страны: коллективная монография. СПб: Изд-во Санкт-Петерб. Гос.ун-та, 2000.
Личность работника и его собственность: монография. СПб. : Изд-во СПбЮИ МВД России, 1995.

Статьи в научных журналах и сборниках:

Борисов А.Ф., Давыдов С.А., Тарандо Е.Е. Социально-экономические законы развития труда: проблемы взаимосвязи. Социология и право. № 3. 2018. С. 21-27.
Borisov A., Nikiforova O., Tarando E., Mishalchenko Y., Pruel N., Malinina T. Strategies for cooperation between business and higher education for attracting graduates to a large enterprise of an international corporation in the conditions of Russian monotown.Espacious. 2018. T. 39. № 10.
Borisov A. Narozhnaia D.,Tarando E.E.,Vorontsov A.,Pruel N., Destructive motivation of personnel: A case study of russion commercial companies. Entrepreneurship and Sustainability issues.2018 Volume 6 Number 1 (September) htt://doi,org/10.9770/jesi,2018.6.(16).
Борисов А.Ф., Тарандо Е.Е., Трофимова Т.А. Особенности процесса трудоустройства молодых специалистов в России и Китае: сравнительный анализ. Наука и Бизнес: пути развития. 2018.№9(87).
Борисов А.Ф., Тарандо Е.Е., Трофимова Т.А. Трудоустройство молодых специалистов как функция современного университета. Перспективы науки.2018. №9(108).С.190-193.
Борисов А.Ф. Тарандо Е.Е., Пруель Н.А. Интеллектуальный капитал организации: проблемы идентификации и оценки. Наука и бизнес: пути развития. 2018. №8(86). С.43-46.

Участие в конференциях (выступление с докладами):

Борисов А.Ф., Трофимова Т.А. Собственность работников как механизм реализации принципа социальной справедливости. Социальная несправедливость в социологическом измерении: вызовы современного мира: XII Международная научная конференция «Сорокинские чтения-2018» 19-20 февраля 2018 года: Сборник материалов.-М.: МАКС Пресс, 2018.С.155-156.
Борисов А.Ф., Васильева Е.А. Кадровый резерв как способ формирования региональной элиты. Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы //Материалы 15-й Международной конференции 25-27 мая 2017 г.: сборник. М.: «КДУ», «Университетская книга»,2018. С.449-454.
Борисов А.Ф., Трофимова Т.А. Трансформация социальной сферы как функция социального управления. Глобальные социальные трансформации XX-начала XXI вв. (к 100-летию Русской революции /Материалы научной конференции XI Ковалевские чтения 9-11 ноября 2017 года.СПб.: Скифия-Принт,2017.С.1240-1242

Гранты:

2011 – 2013, участие в фундаментальном научном исследовании «Инновации в социальной сфере: новые управленческие практики» (шифр НИР 10.38.174. 2011), проводилось в Санкт-Петербургском государственном университете.
2010 – 2011, участие в фундаментальном научном исследовании «Качество социального управления», проводилось в Санкт-Петербургском государственном университете.
2001 – 2002, участие в научном исследовании «Социальное здоровье и социальное благополучие граждан пожилого возраста», проводилось по заданию Комитета по труду и социальной политике Администрации Санкт-Петербурга в Санкт-Петербургском государственном университете.
2002 – 2004, участие в проекте «Сравнительный анализ моделей гуманитарного образования в образовательных системах России и Европы», проводилось по заданию Министерства образования и науки РФ в Санкт-Петербургском государственном университете.