ОбщийАбитуриентамСтудентамВыпускникамДополнительное образованиеАспирантура и докторантураБиблиотекаСМИ Карта сайтаПоискПочта
Навигация
Анонсы
нет анонсов

Все анонсы »

СМИ о нас
11 октября 2022

Проект «Александрова дорога»: 1 СЕРИЯ. ПЕРЕСЛАВЛЬ-ЗАЛЕССКИЙ. НАЧАЛО ПУТИ

03 октября 2022

Телеканал 78: «Реальная политика»

Архив »

РГПУ им. А.И. ГерценаОбщийСтруктураИнституты Институт международных связейКАФЕДРА ЮНЕСКО РГПУ им.А.И. ГЕРЦЕНА День терпимости_И.Бокова

Послание Генерального директора ЮНЕСКО г-жи Ирины Боковой по случаю Международного дня, посвященного терпимости 16 ноября 2016 года.

В ситуации глобального разнообразия терпимое отношение является непременным условием сохранения мира. Кроме того, оно является фактором устойчивого развития, поскольку способствует построению более открытых, а значит и более устойчивых к неблагоприятному воздействию обществ, способных реализовать идеи, творческий потенциал и таланты каждого своего члена.

Нередко принципы терпимости оказываются под угрозой и поддерживаются меньшинством. Вынуждена констатировать, что во многих странах сегодня наблюдается откат и неприятие идей терпимости. Я вижу, как миграционные кризисы, тяжелое положение беженцев и вооруженные конфликты намеренно используются в политических целях для разжигания ненависти, преследования меньшинств и узаконивания дискриминации. Все чаще мне приходится слышать расистские высказывания и стереотипные рассуждения по поводу религии или культуры. Звучат утверждения о том, что разные народы не способны жить вместе и что мир выиграл бы, если бы мы вернулись в старые времена, когда «чистые культуры» жили, не смешиваясь друг с другом, будучи «защищенными» от внешнего воздействия, в том мифическом прошлом, которое, на самом деле, никогда не существовало.

Подобной логике самоизоляции мы должны противопоставить обновленную и реальную культуру терпимости. Мы должны неустанно повторять, насколько благотворным и взаимообогащающим является межкультурный обмен. Мы должны чаще напоминать факты истории, в частности о том, как в результате смешения разных народов и традиций на свет появлялись еще более интересные, многообразные и самобытные культуры. Используя живое свидетельство архитектурных памятников всемирного наследия, мы можем наглядно пока- зать, что ни одна великая культура в истории не возникала в условиях самоизоляции и что разнообразие означает не слабость, а силу. Нам следует еще раз напомнить, что терпимость состоит не в наивном и бесстрастном принятии разнообразия, а в борьбе за соблюдение основных прав человека. Терпимое отношение – это не релятивизм и безразличие, а неизменная готовность человека искать в том многообразии, которое характеризует сегодняшний мир, связующие нити, которые объединили бы все человечество.

Поощрение духа терпимости – это первопричина и цель деятельности ЮНЕСКО: деятельности, продиктованной положениями принятой в 1995 году Декларации принципов терпимости, деятельности, нашедшей отражение в целом ряде культурно-образовательных и научных программ, осуществляемых в рамках Международного десятилетия сближения культур (2013-2022 гг.) во взаимодействии с Международной коалицией инклюзивных и устойчивых городов и на основе принципов воспитания в духе глобальной гражданственности. Эти программы требуют поддержки и продвижения в форме государственной политики и официальной риторики, поведенческих привычек и позиции средств информации, ежедневных усилий простых граждан. Я призываю все государства – члены ЮНЕСКО и всех граждан мира использовать это послание для того, чтобы совместными усилиями пытаться строить более терпимые, а значит более инклюзивные, миролюбивые и благополучные общества.

Ирина Бокова

Последнее изменение: 29 ноября 2016 г. в 21:33:24
Автор:
Основные сведения | Структура | Управление | Наука | Образование | Деятельность | Инновации | СМИ | Как нас найти | Работа в университете

Сведения об образовательной организации

Cведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи (информация размещена в соответствии с Приказом Минтруда России от 30.01.2015 № 51н)

Сведения о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера (информация размещена в соответствии с Постановлением Правительства от 28.12.2016 № 1521)

Противодействие коррупции

 

 

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

 

РУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗРУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Это интересно

   

Онлайн курсы Герценовского университета
Образовательный центр Сириус
 
Новости

Архив »

Политика конфиденциальности
Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена © 2024
Связь с администраторомСвязь с администратором