Петрова Ольга Сергеевна

кандидат социологических наук, доцент кафедры управления образованием и кадрового менеджмента института экономики и управления РГПУ им. А.И. Герцена

Образование:

2013 – защита диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук на тему: «Управление социальной адаптацией трудовых мигрантов в г. Санкт-Петербург (социологический анализ)».

2009 — 2013 — Соискатель ученой степени кандидата социологических наук по специальности: 22.00.08- «Социология управления».

2006-2008 – Санкт-Петербургский государственный политехнический

университет Гуманитарный факультет, диплом магистра, с отличием, специализация: менеджмент в социальной сфере.

2002-2006 – Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, бакалавр менеджмента, диплом с отличием.

Повышение квалификации:

1. «Проектирование фонда оценочных средств основной профессиональной образовательной программы высшего образования» с 2 по 31 мая 2017 года. 16 часов. РГПУ им. А.И. Герцена.

2. «Проектирование и организация учебного процесса в электронной информационно-образовательной среде ВУЗа» с 10 по 29 апреля 2017 года. 16 часов. РГПУ им. А.И. Герцена.

3. «Разработка фондов оценочных средств для компетентностно-ориентированных программ» с 23 по 31 мая 2016 года. 72 часа. Государственная академия промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова

4. «Инклюзивное образование студентов с ограниченными возможностями здоровья» с 15 октября по 30 ноября 2013 года. 72 часа. РГПУ им. А.И. Герцена

5. «Воспитание студенческой молодежи в ВУЗе программы, проекты и технологии реализации» с 6 ноября по 14 декабря 2012 года.  72 часа. РГПУ им. А.И. Герцена.

Профессиональный опыт:

2013 - наст. время –  доцент кафедры управления образованием и кадрового менеджмента института экономики и управления РГПУ им. А.И. Герцена

2011 - 2013 – ассистент кафедры управления персоналом факультета управления РГПУ им. А.И. Герцена

2010 – наст. время – менеджер по работе с персоналом ООО «РЕД ЛАЙН»

Преподаваемые дисциплины:

 «Деловая оценка персонала» (бакалавриат, очный, заочный)

«Assessment – технологи» (бакалавриат, очный)

«Маркетинг персонала» (бакалавриат, очный, заочный)

 «Управление лояльностью персонала» (магистратура, очная, заочная)

«Управление адаптацией персонала» (бакалавриат, очный, заочный)

«Основы управления персоналом» (бакалавриат, очный)

«Управление лояльностью персонала» (бакалавриат, очный, заочный).

Дополнительные функции в институте:

1. Руководитель дополнительной общеразвивающей образовательной  программы «Школа тектологии лидерства» – проект в рамках реализации программы развития деятельности студенческих объединений Министерства образования и науки Российской Федерации. 
2. Руководитель секции «Теория и практика управления современными организациями» в рамках Герценовской конференции «Студент – исследователь –учитель».

Награды

• Диплом и медаль Лауреата Премии Правительства Санкт-Петербурга за выдающие достижения в области высшего и профессионального образования за 2015 год

• Почетная грамота учёного совета РГПУ им. А.И. Герцена за многолетнюю плодотворную работу по развитию и совершенствованию учебного процесса, значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов.
• Научный руководитель студенческого проекта победителя конкурса Правительства Санкт-Петербурга по проблематике формирования толерантной среды в Санкт-Петербурге за 2015 год
• Дважды Победитель конкурса художественно-творческих проектов аспирантов и молодых научно-педагогических работников РГПУ им. А.И. Герцена за 2014 и 2015 год
• Диплом конкурса Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями «Траектория карьеры»
• Руководитель проекта «Школа тектологии лидерства»  - победителя конкурса в рамках реализации программы развития деятельности студенческих объединений Министерства образования и науки Российской Федерации (2017г.).

Публикации

Автор 36 публикаций, в том числе 6 статей в научных рецензируемых журналах ВАК.

Наиболее значимые публикации за последние 5 лет:

1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / под ред. проф. С. Ю. Трапицына — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 314 с. — Серия: Бакалавр. Академический курс.
2. Тектология лидерства. Петрова О.С., Кравцов А.О., Эмануэль Т.С., Ерёмина Т.И., Стукалова Д.Д. и  др. Учебно-методическое пособие для студенческого актива / СПб: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2017. - 178с.
3. Социология: концепции, отраслевые теории и методика прикладного исследования: учебно-методическое пособие Выпуск третий. – Ростов н/Д.: Легион-М; СПб: РГПУ им. А.И. Герцена, 2013. – 512с.
4. Управление: философия, социология, междисциплинарные исследования. Коллективная монография, глава: Формирование мотивов трудовой деятельности сотрудников компании СПб.: РГПУ им. А.И. Герцена.2018. – 195 с.
5. Стать ВАК: Требования субъектов образовательной деятельности к безопасности как основа построения эргатической системы/ Научное мнение. – 2018 - № 10 – С. 74-82 DOI: https://doi.org/10.25807/PBH.22224378.2018.10.74.82

Контактные данные: 

E-mail: Petrova310585@yandex.ru

День консультаций:

Вт. 13.00 – 15.00