ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
ТЕОРИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

1.0БЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Положение о кафедре Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена (далее — Университет) определяет ее основные задачи, функции, состав, структуру, права, ответственность, порядок организации деятельности и взаимодействия с другими подразделениями Университета, а также сторонними учреждениями и организациями.
1.2.    Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением университета, осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу, воспитательную работу среди обучающихся, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.
1.3.    Кафедра в своей деятельности руководствуется Государственными образовательными стандартами и другими нормативными документами Российской Федерации в сфере высшего образования, приказами и распоряжениями Министерства образования и науки, Уставом университета, приказами и распоряжениями ректора университета, решениями Ученого совета университета, учебного института, совета факультета, включая и настоящее Положение.
1.4.    Настоящее Положение разработано в соответствии с: Федеральный законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «Об образовании в Российской Федерации» (29 декабря 2012 г.) с последующими изменениями и дополнениями. Уставом университета.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
КАФЕДРЫ ТЕОРИИ И ОРГАНИЗАЦИИ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

2.1 Кафедра обеспечивает:
•    организацию учебного процесса и проведение научно-исследовательских работ;
•    организацию и осуществление учебной, научной и методической работы;
•    -развитие научно-инновационной среды, научно-исследовательской работы преподавателей, других сотрудников кафедры, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.
•    преподавание дисциплин, предусмотренных Государственными образовательными стандартами и учебными планами;
•    разработку и внедрение в учебный процесс элективных дисциплин (факультативных курсов, дисциплин по выбору, специальных курсов);
•    разработку и внедрение в учебный процесс современных педагогических и гуманитарных технологий;
•    проведение по всем формам обучения лекций, лабораторных, практических, семинарских и других видов учебных занятий, предусмотренных учебными планами в соответствии с учебной нагрузкой;
•    осуществление научною и методического руководства самостоятельной работой обучающихся;
•    проведение промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (по профилю кафедры).
2.2.    Осуществляет в установленном порядке консультирование студентов, аспирантов, докторантов, а также обучающихся по программам дополнительного образования по преподаваемым учебным дисциплинам в объеме, определяемом действующими нормативами учебной нагрузки.
2.3.    Осуществляет научное и методическое руководство выполнением курсовых, дипломных, выпускных квалификационных работ и организует их рецензирование:
2.4.    Организует проведение различные видов практик, предусмотренных учебными планами, устанавливает в этих целях прямые связи с организациями и учреждениями.
2.5.    Выполняет необходимый объем учебно-методической работы, обеспечивающей проведение учебного процесса на высоком уровне:
-    разрабатывает и внедряет в образовательный процесс учебно-методические комплексы по дисциплинам кафедры;
-    осуществляет. используя современные информационные технологии, подготовку учебников, учебных и учебно-методических пособий, методических указаний, дидактических материалов, наглядных пособий, программных и информационных материалов, необходимых для компьютеризации учебного процесса.
2.6.    Осуществляет воспитательную работу среди студентов, взаимодействуя со студенческими общественными организациями, участвуя в мероприятиях, предусмотренных планами учебно-воспитательной и внеаудиторной работы со студентами.
2.7.    Оказывает содействие работникам кафедры в их профессиональном и творческом росте:
-содействует изучению и распространению передового педагогического опыта;
-создает необходимые условия для работы преподавателей и научных сотрудников над кандидатскими и докторскими диссертациями, организует квалифицированное обсуждение диссертаций, содействует участию работников кафедры в конференциях и публикации результатов исследований;
-осуществляет подготовку и повышение квалификации научно-педагогических кадров, в том числе, через аспирантуру и докторантуру:
-ориентирует преподавателей на проведение комплексных научных исследований, содействует процессу создания и развития научных школ на кафедре;
-    ходатайствует о присвоении ученых званий профессора и доцента:
-обсуждает и  выносит рекомендации  по конкурсному отбору на замещение
профессорско-преподавательских должностей.
2.8.    Осуществляет работу по развитию материально-технической и
учебно-лабораторной базы.
2.9. Проводит научные и методические работы по проблемам физической культуры дошкольников, адаптивной и оздоровительной физической культуры, научно-исследовательские работы в области теории и методики высшего, общего среднего, среднего профессионального образования: привлекает к научно-исследовательской работе студентов и аспирантов;
-    оказывает образовательным учреждениям и другим организациям консультаци«онные услуги;
-    участвует в обсуждении и экспертизе научно-исследовательских работ. выносит заключения об их научной и практической значимости, а также дает рекомендации по их внедрению в практику и опубликованию;
-участвует в конкурсах грантов и программах, создаст необходимые условия для успешного выполнения работ по выигранным грантам.
2.10.    Организует взаимодействия с работодателями, заказчиками. выпускниками вуза.
2.11.    Осуществляет сотрудничество подразделениями университета и других вузов по вопросам учебной, учебно-методической и научно-исследовательской деятельности.
2.12.    Устанавливает связи с учреждениями и органами образования в целях обобщения и распространения передового опыта и оказания им научно-методической помощи.
2.13.    Осуществляет сотрудничество с кафедрами вузов, как внутри страны, так и за рубежом вопросам образования.

З.КАДРОВЫЙ СОСТАВ КАФЕДРЫ ТЕОРИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ

3.1.    Кадровый состав кафедры и его структуру утверждает ректор университета.
3.2.    В составе кафедры количество преподавателей, имеющих ученые степени и ученые звания, должен быть не ниже показателей, предусмотренных для аккредитации вуза.
3.3.    В состав кафедры входят: профессора, доценты, учебно-вспомогательный персонал.
3.4.    Руководство работой кафедры и ответственность за результаты ее деятельности возложены на заведующего кафедрой;
3.5.    Порядок избрания заведующего кафедрой определяется Уставом Университета.
3.5.Заведующий кафедрой:
-    представляет кафедру на Совете факультета:
-    готовит проекты планов работы кафедры, руководи! подготовкой заседаний ка»федры и председательствует на них;
-организует на уровне кафедры выполнение решений Ученого совета Университета. Совета факультета, кафедры, приказов ректора и распоряжений декана;
-    утверждает индивидуальные планы работы преподавателей и сотрудников;
-    осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обя-занностей между работниками кафедры и контролирует их выполнение:
-    создает условия для профессионального и творческого роста работников кафедры;
-    определяет основные направления научной деятельности кафедры, организовывать работников кафедры для участия в конкурсах на соискание научных грантов;
-    определяет основные направления и мероприятия воспитательной деятельности кафедры.
3.6.Сотрудники кафедры имеют право:
-    избирать и быть избранными в органы управления Университета (филиала, учебного института, факультета);
-    запрашивать и получать необходимую для выполнения своих функций информацию по вопросам работы подразделений Университета:
-    обращаться с предложениями, жалобами, заявлениями и получать ответы на свои обращения, а также иные права, предусмотренные законодательством Российской Феде«рации и Уставом Университета.
3.7.    Сотрудники кафедры обязаны:
-    выполнять должностные обязанности, индивидуальные планы работы, поручения заведующего кафедрой в соответствии с должностными инструкциями:
-    участвовать в общих мероприятиях кафедры, факультета и Университета;
-    соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудовою распорядка в соответствии с нормами по охране труда и «Правилами внутреннего распорядка Универ»ситета;
-    повышать свою квалификацию не реже одного раза в пять лет.
3.8.    Кафедра может привлекать для выполнения определенной работы штатных со-вместителей, внешних совместителей и совместителей на основе почасовой оплаты из числа высококвалифицированных специалистов, обладающих необходимым опытом соот-ветствующей работы.
3.9.    Полномочия, права, обязанности, ответственность, квалификация работников кафедры определяются соответствующими должностными инструкциями.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КАФЕДРЫ ТЕОРИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

4.1.Устанавливать перечень наименований элективных дисциплин (дисциплин по выбору, факультативов, специальных курсов) и количество часов на их изучение в рамках требований ФГОС ВПО;
4.2.Устанавливать в учебном плане последовательность изучения дисциплин, виды контроля и распределять количество часов, установленных ФГОС ВПО на её изучение, по видам учебных занятий;
4.3.Разрабатывать и утверждать темы курсовых, дипломных и выпускных квали-фикационных работ:
4.4.Использовать закрепленные за кафедрой помещения для проведения консуль«таций, дополнительных учебных занятий с обучающимися:
4.5.Оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх соответст-вующих программ и ФГОС по договорам с предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, в том числе студентам, обучающимся:
4.6.Заключать договоры о совместной деятельности с юридическими и неюриди»ческими лицами о реализации продукции, работ и услуг.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КАФЕДРЫ ТЕОРИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

5.1.    Заседание кафедры по обсуждению всех вопросов учебной, научной и хозяйст-венной деятельности проводит заведующий кафедрой, а в его отсутствие (по поручению заведующего кафедрой) — один из членов кафедры. Заседания кафедры проводятся, как правило, в течение учебного года не реже одного раза в месяц, на основании плана работы кафедры.
5.2.    На заседания кафедры для решения совместных вопросов могут приглашаться работники других кафедр университета, вузов, учреждений и организаций.
5.3.    В заседании кафедры при рассмотрении вопросов конкурсного отбора и аттестационных дел соискателей ученых званий с правом совещательного голоса могут участвовать аспиранты и докторанты.
5.4.    Решение кафедры по вопросам конкурсного отбора научно-педагогических работников подписывается заведующим кафедрой и секретарем заседания.

6. НАУЧНО-ИННОВАЦИОННАЯ СРЕДА НА КАФЕДРЕ ТЕОРИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

На кафедре происходит внедрение инновационных технологий, обеспечивающее значимое повышение конкурентоспособности Университета на рынке образовательных услуг.
6.1. Научно-инновационная среда на кафедре предполагает:
-обеспечение исследования инновационных процессов в образовании:
-    разработку и реализацию инновационных социально-образовательных проектов:
-    разработку и реализацию образовательных программ is системе повышения квалификации, переподготовки и подготовки специалистов;
-    создание научно-образовательных комплексов в рамках кафедры, факультета, вуза и вне его пределов:
-    создание стимулирующей и мотивирующей среды для сотрудников кафедры по внедрению инновационных социально-образовательных проектов и инновационных технологий.

7. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО НА КАФЕДРЕ
ТЕОРИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

7.1. Делопроизводство на кафедре осуществляется в порядке, установленном в Университете для структурных подразделений.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КАФЕДРЫ ТЕОРИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

8.1.    Решение о целесообразности создания кафедры принимается Ученым советом университета при наличии обоснования и ходатайства соответствующих структур университета.
8.2.    Кафедра реорганизуется или ликвидируется приказом ректора на основании решения Ученого совета Университета в соответствии с Уставом вуза.