ПОЛОЖЕНИЕ О ДИРЕКТОРЕ ИНСТИТУТА

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения          

                 высшего  образования                                                      

                   «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА»

 

1.Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативно- правовыми актами Министерства образования и науки РФ, Уставом  федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена» (далее — Университет), Положением об институте Университета, решениями учёного совета Университета,  приказами и распоряжениями ректора, иными локальными нормативными актами университета и настоящим Положением.

1.2. Директор института назначается приказом ректора по Университету из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов. 

        На должность директора института принимается лицо:

— имеющее высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, ученую степень или ученое звание;

— не лишенное права заниматься педагогической деятельность в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не имеющее или не имевшее судимости, неподвергающееся или не подвергавшееся  уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за уголовные преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением  незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения  и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности  (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не имеющее неснятой или непогашенной  судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не признанное  недееспособным  в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции  по выработке государственной политики  и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

1.3. Директор института должен знать:

— законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;

— локальные правовые акты Университета;

— государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования;

— теорию и методы управления образовательными системами;

— порядок составления учебных планов;

— правила ведения документации по учебной работе;

— основы педагогики, психологии, физиологии;

— методику профессионального обучения;

— методы и способы использования  образовательных технологий, включая дистанционные;

— основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения  информации, необходимой  для осуществления научно-исследовательской деятельности;

— механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;

— технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современные формы и методы обучения и воспитания;

— правила и порядок  представления обучающихся к государственным и именным стипендиям;

— нормативные документы, регламентирующие статус научных работников,  педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;

— особенности регулирования труда педагогических работников;

— основы управления персоналом, проектами;

— основы экологии, экономики, права, социологии;

— финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения;

— основы административного законодательства;

— требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка Университета;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.4. Директор несет личную ответственность перед ректором и коллективом за все виды деятельности института и обязан своими действиями обеспечивать их высокую эффективность.

       Свои полномочия директор выполняет на основании настоящего Положения, заключенного  трудового договора и должностной инструкции. 

 

2. Права и обязанности директора

 

2.1.  Директор института в пределах своих полномочий осуществляет непосредственное руководство образовательной, научно-исследовательской, воспитательной и хозяйственной деятельностью института. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными и нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, решениями ученого совета Университета, ректора и ректората, Уставом Университета, локальными нормативными актами. 

2.2. Директор института осуществляет управленческие, контролирующие и представительские функции в ученом совете Университета и входит в состав ученого совета Университета по должности.

2.3. Разрабатывает программы развития института в соответствии с Программой развития Университета.

2.4.  Организует и проводит профориентационную работу по набору обучающихся на первый курс. 

2.5.  Организует приём на первый курс по направлениям и специальностям института в рамках выделенных контрольных цифр, осуществляет работу в составе приемной комиссии.

2.6. Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта. Вносит предложения на учёный совет Университета об открытии новых направлений подготовки, совершенствовании учебного процесса, тематике научных исследований, внедрении новых технологий в обучении, компьютеризации учебного процесса и его программном обеспечении, а также по иным вопросам, касающимся учебной деятельности.

2.7. Организует процесс обучения в институте, формирует академические группы. Осуществляет допуск обучающихся к экзаменационным сессиям, переход их с курса на курс, 

допуск к сдаче государственных экзаменов, к защите выпускной квалификационной работы.

Дает разрешение на досрочную сдачу и пересдачу курсовых экзаменов.

2.8. Организует  контроль и анализ самостоятельной работы обучающихся.

2.9. Назначает стипендии обучающимся в соответствии с положением о стипендиальном обеспечении.

2.10. Проводит собеседование (при необходимости совместно с заведующим выпускающей кафедрой) с лицами, претендующими на восстановление или перевод с другого факультета внутри Университета, а также из других высших учебных заведений. Устанавливает сроки ликвидации академической задолженности.

2.11. Осуществляет общее руководство  подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, координирует их рецензирование, организует издание учебно-методической литературы по программам, реализуемым в институте. 

2.12. Организует связь с выпускниками, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых институтом, и их востребованность.

2.13. Организует работу всех структурных подразделений института с учётом решений учёного совета Университета, приказов и распоряжений ректора, решений учёного совета института, руководствуясь законодательством РФ, Уставом Университета, локальными нормативными актами.

2.14. Участвует в разработке штатного расписания института с учетом объема и форм выполняемых  в институте видов работ. Распределяет обязанности между работниками института и координирует их деятельность.

2.15. Осуществляет контроль за соблюдением работниками и обучающимися  института Правил внутреннего трудового распорядка Университета  и иных локальных нормативных актов.

2.16. Дает указания, обязательные для исполнения работниками и обучающимися института.

2.17.  Представляет работников и обучающихся института к различным формам морального и материального поощрения за успехи в учебной, научной, воспитательной и других видах деятельности. 

2.18.  Ежегодно отчитывается о своей деятельности перед учёным советом института; учёным советом Университета по основным вопросам учебной, учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической и других видов деятельности института.

2.19. Проводит работу по сохранению, укреплению и развитию материально-технической базы института.

2.20.  Директор института имеет  другие права и обязанности, предусмотренные законодательством, в том числе трудовым законодательством и законодательством об образовании, трудовыми договором, должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами.

 

        3. Заключительные положения

 

3.1.  Настоящее Положение принимается на заседании учёного совета Университета  и утверждается приказом ректора.

3.2.  В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения, которые принимаются на учёном совете Университета и утверждаются приказом ректора.

         

 

        Принято на заседании президиума ученого совета университета 20.06.2014г., протокол № 13.