Герценовский междисциплинарный методологический семинар исследований современных проблем управления. 71-я рабочая встреча. Тема: «Социально-психологические функции организации труда как инструмента реализации социальных потребностей человека»

Пандемия показала, что базовые потребности населения могут быть удовлетворены производительным трудом всё меньшей доли населения: эффективная занятость опирается на человека, способного к труду и обладающего потребностью в самореализации, созидании и творчестве. Если человек не способен работать, при современном уровне роботизации и автоматизации его искусственное вовлечение в трудовую деятельность создает неоправданные управленческие издержки и приносит слишком малую добавленную стоимость, не покрывающую всех затрат ресурсов на их вовлечение. Понятие ответственности и дисциплины на насыщенных рынках стало пережитком «голодных» тысячелетий и уделом избранных?

На семинаре планируются рассмотреть следующие проблемы:

1) Чем занять офисный планктон?

2) Опыт минимальных выплат в ряде западных стран.

3) Практика Китая: «от каждого по способностям, каждому по потребностям» или « – по труду»?

4) Экономический империализм и его логическое завершение: технократия без целеполагания и ценностно-смысловой регуляции.

Мероприятие пройдет 18.02.2022 в дистанционном формате.

Организатор: Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента