19 марта 2014 года в Студенческом дворце культуры РГПУ им. А.И. Герцена состоялась Герценовская ярмарка вакансий и дополнительного образования.Организаторами мероприятия выступили Центр содействия трудоустройству выпускников Мост и отдел дополнительных образовательных услуг учебно-методического управления. На ярмарке было представлено около 50 компаний различных сфер деятельности: образование и социальная работа, туризм, гостиничный бизнес, государственная служба, реклама и PR, банковская и финансовая сфера, развлечения и общественное питание, менеджмент и управление персоналом, торговля, культура и спорт. Также на ярмарке был представлен широкий спектр дополнительных программ по самым актуальным направлениям: естественные науки, экология, культура и искусство, иностранные языки, спорт и здоровье, менеджмент и предпринимательство, педагогика, управление образованием, психология, безопасность жизнедеятельности и др. Абитуриенты и студенты Герценовского университета смогли подробно ознакомиться с интересующими их вакансиями и программами, а также напрямую задать вопросы работодателям.

телевизионная съемка ярмарки вакансий, проходившая 19 марта 2014 года  http://jf.spbu.ru/1_linia/1195-17370.html

Проректор по учебной работе В.З. Кантор и директор центра содействия трудоустройству выпускников «Мост» С.В. Владимирова 6.02.2014 г. приняли участие в круглом столе «Как учат, так и работаем. Говорим о качестве образования и кадрах в школах города».

6 февараля 2014 года в пресс-центре информационного агентства «Росбалт» в рамках проекта «Семейная ценность» состоялся круглый стол «Как учат, так и работаем. Говорим о качестве образования и кадрах в школах города».

Участники встречи обсудили ряд актуальных вопросов о ситуации с кадрами в школах сегодня, о том, каких учителей в городе не хватает, почему в некоторых школах учителя совмещают преподавание нескольких предметов, каков средний возраст педагога.По результатом мероприятия интернет— газета «Вакансия» опубликовала материал журналиста Владислава Гольянова«Школу почти отучили от дефицита»

Центр содействия трудоустройству выпускников РГПУ им. А.И. Герцена, 17 ноября 2014 года, принял участие в Форуме DemolaSPb. Цель мероприятия — знакомство с проектом DemolaSPb, его участниками, основателями и партнерами. Международный проект Demola направлен на формирование среды, в которой студенты из различных университетов и разных областей знаний создают продукты и услуги, сотрудничая с компаниями и организациями государственного сектора, что дает возможность развития навыков работы в команде, применять имеющиеся знания на практике и дальнейшую возможность трудоустройства.   

Владимирова С.В., директор центра содействия трудоустройству выпускников РГПУ им. А.И. Герцена, приняла участие в семинаре «Федеральный проект „Профкарьера“»: профориентация и содействие в трудоустройстве студентов и выпускников учебных заведений», который состоялся 24-25 октября в Центре тестировании и развития МГУ им М.В. Ломоносова в Москве.

В ходе работы участники семинара обсудили вопросы касающиеся:

— мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования;

— современных технологий в области отбора и оценки молодых специалистов;

— компетентностного подхода в сфере образования и взгляд на компетенции работодателей;

— комплекса мер, включающих учебный курс «Построение карьеры в современных условиях», профориентационную диагностику и карьерное консультирование, интерактивную систему портфолио студентов и выпускников.

  11 апреля и 18 апреля 2014 года студенты РГПУ им. А.И. Герцена посетили международную IT-компанию Veeam Software, занимающуюся разработкой инновационных решений для управления корпоративной виртуальной инфраструктурой.

Организаторами встречи выступили центр содействия трудоустройству выпускников «Мост» и кафедра немецкой филологии факультета иностранных языков. В рамках встречи студенты смогли познакомиться с деятельностью компании, сотрудниками различных отделов, взглянуть изнутри на работу в Veeam, и даже пройти первый этап конкурса на открытые вакансии. Главное требование к соискателям- хорошее владение иностранным языком (сотрудники взаимодействуют с клиентами из всей Европы, Африки, Ближнего Востока на 18 иностранных языках), аналитический склад ума, готовность работать в режиме многозадачности, командный дух. Техническое образование также не является обязательным. Среди сотрудников компании много выпускников гуманитарных вузов, которые по итогам обучения прекрасно разбираются в IT-технологиях. Многих студентов заинтересовала работа и возможности построения карьеры в Veeam, они прошли пробные тестирования и в ближайшее время ждут результатов. Пожелаем им удачи!!!

14 марта 2014 г. в Санкт-Петербургском государственном университете культуры и искусств состоялся 4-ый городской форум вакансий в сфере культуры и искусств. Представители центра «Мост» приняли участие в мастер-классах и организовали присутствие 26 студентов Герценовского университета.

22 марта 2014 года в КЦ Петроконгресс состоялся крупнейший карьерный форум, в котором приняли участи представители центр «Мост» и 20 студентов университета.