19 марта 2014 года в Студенческом дворце культуры РГПУ им. А.И. Герцена состоялась Герценовская ярмарка вакансий и дополнительного образования.Организаторами мероприятия выступили Центр содействия трудоустройству выпускников Мост и отдел дополнительных образовательных услуг учебно-методического управления. На ярмарке было представлено около 50 компаний различных сфер деятельности: образование и социальная работа, туризм, гостиничный бизнес, государственная служба, реклама и PR, банковская и финансовая сфера, развлечения и общественное питание, менеджмент и управление персоналом, торговля, культура и спорт. Также на ярмарке был представлен широкий спектр дополнительных программ по самым актуальным направлениям: естественные науки, экология, культура и искусство, иностранные языки, спорт и здоровье, менеджмент и предпринимательство, педагогика, управление образованием, психология, безопасность жизнедеятельности и др. Абитуриенты и студенты Герценовского университета смогли подробно ознакомиться с интересующими их вакансиями и программами, а также напрямую задать вопросы работодателям.
телевизионная съемка ярмарки вакансий, проходившая 19 марта 2014 года http://jf.spbu.ru/1_linia/1195-17370.html
![](/img/files/alevtina//yarmarka.JPG)
Проректор по учебной работе В.З. Кантор и директор центра содействия трудоустройству выпускников «Мост» С.В. Владимирова 6.02.2014 г. приняли участие в круглом столе «Как учат, так и работаем. Говорим о качестве образования и кадрах в школах города».
6 февараля 2014 года в пресс-центре информационного агентства «Росбалт» в рамках проекта «Семейная ценность» состоялся круглый стол «Как учат, так и работаем. Говорим о качестве образования и кадрах в школах города».
Участники встречи обсудили ряд актуальных вопросов о ситуации с кадрами в школах сегодня, о том, каких учителей в городе не хватает, почему в некоторых школах учителя совмещают преподавание нескольких предметов, каков средний возраст педагога.По результатом мероприятия интернет— газета «Вакансия» опубликовала материал журналиста Владислава Гольянова«Школу почти отучили от дефицита»
![](/img/files/alevtina//Svetlana.jpg)
![](/img/files/alevtina//Rosbalt.jpg)
Центр содействия трудоустройству выпускников РГПУ им. А.И. Герцена, 17 ноября 2014 года, принял участие в Форуме DemolaSPb. Цель мероприятия — знакомство с проектом DemolaSPb, его участниками, основателями и партнерами. Международный проект Demola направлен на формирование среды, в которой студенты из различных университетов и разных областей знаний создают продукты и услуги, сотрудничая с компаниями и организациями государственного сектора, что дает возможность развития навыков работы в команде, применять имеющиеся знания на практике и дальнейшую возможность трудоустройства.
Владимирова С.В., директор центра содействия трудоустройству выпускников РГПУ им. А.И. Герцена, приняла участие в семинаре «Федеральный проект „Профкарьера“»: профориентация и содействие в трудоустройстве студентов и выпускников учебных заведений», который состоялся 24-25 октября в Центре тестировании и развития МГУ им М.В. Ломоносова в Москве.
В ходе работы участники семинара обсудили вопросы касающиеся:
— мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования;
— современных технологий в области отбора и оценки молодых специалистов;
— компетентностного подхода в сфере образования и взгляд на компетенции работодателей;
— комплекса мер, включающих учебный курс «Построение карьеры в современных условиях», профориентационную диагностику и карьерное консультирование, интерактивную систему портфолио студентов и выпускников.
![](/img/files/alevtina//Seminar_M_2014.jpg)
11 апреля и 18 апреля 2014 года студенты РГПУ им. А.И. Герцена посетили международную IT-компанию Veeam Software, занимающуюся разработкой инновационных решений для управления корпоративной виртуальной инфраструктурой.
Организаторами встречи выступили центр содействия трудоустройству выпускников «Мост» и кафедра немецкой филологии факультета иностранных языков. В рамках встречи студенты смогли познакомиться с деятельностью компании, сотрудниками различных отделов, взглянуть изнутри на работу в Veeam, и даже пройти первый этап конкурса на открытые вакансии. Главное требование к соискателям- хорошее владение иностранным языком (сотрудники взаимодействуют с клиентами из всей Европы, Африки, Ближнего Востока на 18 иностранных языках), аналитический склад ума, готовность работать в режиме многозадачности, командный дух. Техническое образование также не является обязательным. Среди сотрудников компании много выпускников гуманитарных вузов, которые по итогам обучения прекрасно разбираются в IT-технологиях. Многих студентов заинтересовала работа и возможности построения карьеры в Veeam, они прошли пробные тестирования и в ближайшее время ждут результатов. Пожелаем им удачи!!!
![](/img/files/alevtina//Veeam4.jpg)
14 марта 2014 г. в Санкт-Петербургском государственном университете культуры и искусств состоялся 4-ый городской форум вакансий в сфере культуры и искусств. Представители центра «Мост» приняли участие в мастер-классах и организовали присутствие 26 студентов Герценовского университета.
22 марта 2014 года в КЦ Петроконгресс состоялся крупнейший карьерный форум, в котором приняли участи представители центр «Мост» и 20 студентов университета.