ОбщийАбитуриентамСтудентамВыпускникамДополнительное образованиеАспирантура и докторантураБиблиотекаСМИ Карта сайтаПоискПочта
Навигация
Анонсы
нет анонсов

Все анонсы »

СМИ о нас
11 октября 2022

Проект «Александрова дорога»: 1 СЕРИЯ. ПЕРЕСЛАВЛЬ-ЗАЛЕССКИЙ. НАЧАЛО ПУТИ

03 октября 2022

Телеканал 78: «Реальная политика»

Архив »

РГПУ им. А.И. ГерценаОтдел планирования карьерных траекторийСтудентам и выпускникам Меры поддержки молодых специалистов.

МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

 

Молодым специалистам, закончившим образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получившим документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступившим на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования предоставляются единовременные выплаты, а также денежные компенсации:

1) Единовременная выплата:

 - молодым специалистам, получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, — шесть базовых единиц;

— молодым специалистам, получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием, — восемь базовых единиц;

размер одной базовой единицы:
с 01.01.2014 года — в сумме 7 918 руб.;
с 01.01.2015 года — в сумме 8 432 руб;

с 01.01.2016 года — в сумме 9 174 руб;

с 01.01.2017 года — в сумме 10547 руб.

 

2) ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге — молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений;
3) денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга — педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения.

 

Более подробно с данной информацией можно ознакомиться:

1.         Социальный кодекс Санкт-Петербурга. Глава 9. Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений.

2.         Постановление Правительства Санкт – Петербурга от 10 октября 2013 года N 773 О мерах по реализации главы 9 «Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»

В случае, если администрация не владеет информацией о выплатах, либо отказывается их выплачивать или необходима какая – либо дополнительная информация, возможно обратиться в Комитет по образованию Правительства Санкт – Петербурга по адресу: пер. Антоненко, д.8, телефон горячей линии: 576 – 20 – 19.

 

Последнее изменение: 7 сентября 2017 г. в 14:29:12
Автор: Заболоцкая Ольга Юрьевна
Основные сведения | Структура | Управление | Наука | Образование | Деятельность | Инновации | СМИ | Как нас найти | Работа в университете

Сведения об образовательной организации

Cведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи (информация размещена в соответствии с Приказом Минтруда России от 30.01.2015 № 51н)

Сведения о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера (информация размещена в соответствии с Постановлением Правительства от 28.12.2016 № 1521)

Противодействие коррупции

 

 

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

 

РУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗРУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Это интересно

   

Онлайн курсы Герценовского университета
Образовательный центр Сириус
 
Новости

Архив »

Политика конфиденциальности
Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена © 2024
Связь с администраторомСвязь с администратором